8th Pay Commission : ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಗೌರವದ ಸಂಕೇತ. ಆದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗಗನಕ್ಕೇರುತ್ತಿರುವ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ, ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ದರ ಮತ್ತು ದಿನೇ ದಿನೇ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದಾಗಿ, ಬರುವ ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳ ಕೇವಲ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿಯಾಗುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು, ಮಕ್ಕಳ ಇಎಂಐ, ಶಾಲಾ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೌಕರರು ಹರಸಾಹಸ ಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ನಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಯಾವಾಗ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ? ನಮ್ಮ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ತೀರುತ್ತದೆ?” ಎಂದು ಚಾತಕ ಪಕ್ಷಿಯಂತೆ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ, ಈ 2026 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಬಂಪರ್ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೀಡಿದೆ.
ಹೌದು, ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿರುವುದು ಅಕ್ಷರಶಃ ಸತ್ಯ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದ್ದು, ಎಲ್ಲೆಡೆ ತೀವ್ರ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಹುಟ್ಟಿಸಿರುವ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (8th Pay Commission) ಜಾರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ವೇದಿಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವ, ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿಖರವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ, ಯಾವಾಗ ಕೈಗೆ ಹಣ ಸೇರಲಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರೆಲ್ಲಾ ಇದರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಎ ಟು ಝೆಡ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೊಸ ವೇತನದ ಉಡುಗೊರೆ: 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಧಿಕೃತ ಆರಂಭ
ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅನ್ವಯ:
- 7ನೇ ಆಯೋಗದ ಅಂತ್ಯ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2025 ಕ್ಕೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯವಾಗಿದೆ.
- 8ನೇ ಆಯೋಗದ ಆರಂಭ: ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದಲೇ ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ.
ಅಂದರೆ, 2026ರ ಈ ಹೊಸ ವರ್ಷವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಪಾಲಿಗೆ ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಹೊತ್ತು ತಂದಿದೆ. ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೊಸ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಜಾರಿಯಾಗುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಚಾಲನೆ ದೊರೆತಿದ್ದು, ಇದು ಕೇವಲ ಮೂಲ ವೇತನ (Basic Pay) ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (DA) ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲೂ ಗಮನಾರ್ಹ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ತರಲಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ? ಇಲ್ಲಿದೆ ನಿಖರವಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮನಸ್ಸಲ್ಲೂ ಕಾಡುತ್ತಿರುವ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಕುತೂಹಲದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎಂದರೆ- “ನನ್ನ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ (Take Home) ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ಜಾಸ್ತಿಯಾಗುತ್ತೆ?”. ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನಾವು ಒಮ್ಮೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಿದರೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಮಾಣ ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ:
| ವೇತನ ಆಯೋಗ | ಅಂದಾಜು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಮಾಣ |
| 6ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ | ಶೇಕಡಾ 40% ರಷ್ಟು ಭಾರಿ ಏರಿಕೆ |
| 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ | ಶೇಕಡಾ 23% ರಿಂದ 25% ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆ |
| 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ (ನಿರೀಕ್ಷಿತ) | ಶೇಕಡಾ 20% ರಿಂದ 35% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ |
ಈಗಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಜೀವನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ದಿನೇ ದಿನೇ ಏರುತ್ತಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಈ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇ. 20 ರಿಂದ ಭರ್ಜರಿ ಶೇ. 35 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವ ಬಲವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಇದು ಜಾರಿಯಾದರೆ, ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ನೌಕರರ ಪಾಲಿಗೆ ಜ್ಯಾಕ್ಪಾಟ್ ಹೊಡೆದಂತೆ! ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ 30,000 ರೂ. ಮೂಲ ವೇತನ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ನೌಕರನಿಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು 10,000 ರೂ.ಗಳಿಗೂ ಅಧಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ದಟ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಈ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಿಜವಾದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಯಾರು?
ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಈ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಕೇವಲ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದಿದ್ದು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಇದರ ನೇರ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ:
- ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು: ದೇಶಾದ್ಯಂತ ರೈಲ್ವೆ, ಅಂಚೆ, ರಕ್ಷಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಇದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ.
- ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು (Pensioners): ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಬಹುಪಾಲು ಸಮಯವನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಸೇವೆಗೆ ಮುಡಿಪಾಗಿಟ್ಟು ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಹಿರಿಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೂ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇವರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲೂ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.
- ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೂ ಲಾಭ: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಜಾರಿ ಮಾಡಿದ ಕೂಡಲೇ, ಬಹುತೇಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳೂ ಸಹ (ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ) ಅದೇ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಬಂದಿರುವ ವಾಡಿಕೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ನೌಕರರಿಗೂ ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಶುಭ ಸುದ್ದಿಯೇ ಸರಿ!
ವೇತನ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಹಣದ (Arrears) ಪಾವತಿ ಮಾಹಿತಿ
ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಎಂದ ಕೂಡಲೇ ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನಗತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಗುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ. ಇಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಗಮನಿಸಲೇಬೇಕಾದ ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಿವಿಮಾತು (Don’t Miss This) ಎಂದರೆ: ಕೆಲವರು ಜನವರಿ 2026 ಬಂತು, ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳೇ ನಮ್ಮ ಅಕೌಂಟ್ ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಸಂಬಳ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ನಿಯಮದಂತೆ ಜನವರಿ 2026 ರಿಂದಲೇ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೂ, ಆಯೋಗದ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮುಗಿದು ನಿಮ್ಮ ಕೈಗೆ ನೈಜ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಸಿಗಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆಯೋಗವು ಜನವರಿಯಿಂದಲೇ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದರಿಂದ, ಎಷ್ಟು ತಿಂಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆಯೋ, ಆ ಎಲ್ಲಾ ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಾಕಿ ಹಣವು (Arrears) ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವಾಗಿ 2026-27ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸೇರಲಿದೆ.
ನೌಕರರ ಜೀವನಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ
ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಎಂಬುದು ಕೇವಲ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ನೌಕರರ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ:
- ಖರೀದಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳ: ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಓಡಾಡುವುದರಿಂದ, ಸ್ವಂತ ಮನೆ ಕಟ್ಟುವ, ಹೊಸ ಸೈಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ವಾಹನ ಖರೀದಿಸುವ ನೌಕರರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕನಸುಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ನನಸಾಗುತ್ತವೆ.
- ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ: ಮಕ್ಕಳ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ, ಭವಿಷ್ಯದ ಸುರಕ್ಷಿತ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಧೈರ್ಯವಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ನೌಕರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಬಲ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
- ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಚೈತನ್ಯ: ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರ ವೇತನ ಒಮ್ಮೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾದಾಗ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹಣದ ಹರಿವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ವಹಿವಾಟು ವೃದ್ಧಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ದೇಶದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೂ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿನ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶದ ನಿರೀಕ್ಷೆ
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿವೆ. ವಿವಿಧ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸಹ ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ವರದಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಸತತ ಒತ್ತಡ ಹೇರುತ್ತಿವೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತುತ 2026ರ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುತ್ತೋಲೆಗಳು ಹೊರಬೀಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಹರಿದಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ವದಂತಿಗಳಿಗೆ ಕಿವಿಗೊಡದೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾಯುವುದು ಜಾಣತನ.
ಕೊನೆಯ ಮಾತು
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ದೇಶದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಾಲಿಗೆ ಒಂದು ಹೊಸ ಆಶಾಕಿರಣವಾಗಿದೆ. ಶೇ. 35 ರವರೆಗಿನ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭರ್ಜರಿ ಏರಿಕೆಯು ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯ ಬಿಸಿಯಿಂದ ನಲುಗಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ರಿಲೀಫ್ ನೀಡಲಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಬಾಕಿ ಹಣ (Arrears) ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೈಸೇರುವುದರಿಂದ ಅದು ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೂ ದಾರಿಯಾಗಲಿದೆ. ದಶಕದ ಈ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ನೌಕರರ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹರುಷ ತರಲಿ ಎಂಬುದೇ ಎಲ್ಲರ ಆಶಯ.
READ MORE: